Collabor'Acteur
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Formation créée le 09/01/2025. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- S’adapter aux évolutions de son métier et de son entreprise
- Identifier ses responsabilités liées à son périmètre d’activité
- Porter les valeurs et la culture de l’entreprise
- Adapter sa communication aux personnes et aux situations
- Proposer des idées et prendre des initiatives
- Développer son autonomie et rendre compte
- Prendre sa décision et assumer ses choix
- Positiver les situations et célébrer les réussites
Profil des bénéficiaires
- Tout salariés d'une entreprise ou d'une organisation
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Contenu de la formation
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En amont de la formation : Auto-évaluation à distance du salarié en amont de la formation.
- Evaluer ses compétences transverses par rapport aux thématiques de la formation.
- Evaluer ses connaissances sur le contexte et ces évolutions et les valeurs de l’entreprise.
- Identifier son projet individuel et ses leviers de motivation.
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Pendant la formation : Analyser l’auto-évaluation et définir les objectifs individuels.
- Comprendre et interagir avec son environnement.
- Comprendre les évolutions du monde pour mieux se projeter demain.
- Porter les valeurs et la culture de l’entreprise.
- S’affirmer et développer son assertivité.
- Communiquer efficacement de façon constructive.
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Développer sa responsabilité et son autonomie.
- Définir ce qu’est un projet et les fondamentaux de la conduite de projet
- Développer sa responsabilité
- Prendre des décisions
- Célébrer les réussites
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S’adapter et grandir.
- Apprivoiser ses émotions pour mieux gérer son stress.
- S’adapter au changement.
- Cultiver son optimisme.
- Grandir en agilité.
Jean-Marc GARNIER - Consultant RH et Dirigeant de VAKOM MARNE-LA-VALLÉE, son parcours démarre en 1995 dans le secteur de la grande distribution spécialisée. Après avoir occupé des fonctions de direction de magasins et de directions régionales au sein des enseignes Décathlon, Brice, Darty, Brico Dépôt et Cultura, Jean-Marc intègre HEC Paris afin de se former à l'accompagnement des Talents dans l'entreprise. Il obtient sa certification de coach professionnel au sein de l’Executive Education d’HEC. Jean-Marc rejoint ensuite le réseau Vakom, dont les missions sont centrées sur le conseil stratégique RH, la formation management, le coaching de dirigeants et de managers, le coaching d'équipe, ainsi que le codéveloppement. Jean-Marc est également conférencier et intervient fréquemment à la CCI de Seine-et-Marne. Certifié OPR®. Miarana RALAIMIHOATRA - Consultante RH de VAKOM MARNE-LA-VALLÉE, diplômée d’une Ecole de Commerce et certifiée en Gestion de Carrière, elle dispose de +15 ans d’expérience dans les domaines de la satisfaction client et la conduite du changement. En PME, start-up ou au sein d’un grand groupe, elle a occupé différentes fonctions avec des niveaux de management variés. Le fil conducteur de son parcours est lié au conseil et à l’accompagnement. Consultante RH et formatrice, elle accompagne les entreprises à développer leurs Richesses Humaines et intervient sur les activités de conseil, formation, recrutement et orientation professionnelle. Certifiée OPR®.
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.